ПСИХОЛОГИЯ ДЛЯ БИЗНЕСА

соединяем глубокие знания человеческой психологии с современными инструментами управления и обучения, создавая уникальные обучающие программы для руководителей всех уровней и корпоративных команд

Узнать подробнее Оставить заявку на аудит

Задачи, которые мы решаем

Повышение эффективности работы команд и отдельных сотрудников
Работа с вовлечённостью сотрудников, создание и реализация программ для повышения мотивации и командного взаимодействия
Развитие управленческих и лидерских компетенций
Разработка и внедрение программ для усиления продаж, стрессоустойчивости, эмоционального интеллекта и профилактики выгорания
Внедрение корпоративных ценностей и стандартов
Оптимизация внутренних коммуникаций
Построение системы наставничества и поддержки
Создание среды для профессионального роста и адаптации новых сотрудников
Проведение фасилитаций, коуч-сессий, онлайн и офлайн обучающих мероприятий для специалистов и управленцев
Постренинговое сопровождение и коучинг

Результат работы

Рост бизнеса через развитие людей.
Мы создаём среду для профессионального роста руководителей и сотрудников, выстраиваем эффективные команды, повышаем результаты продаж, улучшаем коммуникации и формируем культуру лидерства внутри компаний.

Записаться на аудит компании

Проблемы, которые мы устраняем

Высокая текучесть кадров и низкая вовлечённость сотрудников
Конфликты и недопонимание в коллективе
Руководители испытывают сложности с делегированием и удержанием команды
Низкие показатели продаж и слабая мотивация у сотрудников
Сложности с адаптацией новых работников
Отсутствие прозрачности и чёткости в коммуникациях между отделами
Руководители не владеют современными инструментами управления
Слабая корпоративная культура, мешающая развитию компании

Главный тренер

Лимаенко Александра

бизнес-психолог и тренер с опытом более 10 лет.

Эксперт по продажам, коммуникациям, психологии управления
Автор образовательных программ, которые помогли бизнесам расти и масштабироваться.
Продюссер онлайн-школ с доходами от 1,5 млн руб. в месяц.
Работала с более чем 150 предпринимателями, среди которых лидеры рынка
Миссия: помогать бизнесам развиваться через раскрытие человеческого потенциала

В результате у вас

Повышение эффективности работы команд на 30–50%
Стабильный рост продаж благодаря улучшению навыков коммуникации и переговоров
Минимизация конфликтов в коллективе через внедрение принципов осознанного взаимодействия
Увеличение вовлечённости сотрудников и снижение текучести кадров
Построение системы наставничества внутри компании, что даёт кайфовые и устойчивые результаты

С кем мы работаем

Владельцы и руководители компаний

HR-департаменты, стремящиеся к развитию корпоративной культуры

Отделы продаж и маркетинга

Любые команды, работающие с клиентами или друг с другом

Ход работы с нами

Бесплатный аудит и анализ потребностей компании

Мы оцениваем текущую ситуацию, выявляем «узкие» места
Разработка программы под ваши запросы

Индивидуальные решения для каждой компании: от HR-задач до организации стратегических сессий
Проведение тренингов, коучинга и сопровождения

Включает вебинары, воркшопы, оффлайн-сессии и фасилитацию
Закрепление результатов

Посттренинговое сопровождение для успешной интеграции изменений
Оценка эффективности

Мы предоставляем подробные отчёты + рекомендации по улучшению корпоративных процессов

Кейсы

Кейс №1

Разработка и внедрение лидерских тренингов для руководителей среднего и высшего звена крупной торговой компании

Запрос клиента
В компании наблюдалась высокая текучесть среди руководителей среднего звена, а также сложности в выстраивании коммуникаций между отделами.

Реализация
- Проведён глубокий анализ потребностей, опрос и интервью с представителями всех уровней управления.
- Разработан комплексный обучающий курс, включающий тренинги по лидерству, управленческой коммуникации и принятию решений.
- Внедрены регулярные очные и онлайн-сессии, индивидуальный коучинг для топ-менеджеров.
- Введена система сбора и анализа обратной связи для быстрой корректировки программы.

Результаты

Результаты
- Сократилась текучесть на 23% за первые 6 месяцев.
- Руководители отметили повышение вовлечённости и улучшение коммуникаций.
- Компания получила инструменты саморазвития для кадрового резерва.

Кейс №2

Фасилитация и сопровождение внедрения изменений в IT-компании

Запрос клиента
IT-компания планировала внедрить новую методологию управления проектами, при этом наблюдался внутренний саботаж и сопротивление персонала.

Реализация
- Проведена серия фасилитационных сессий для руководителей и проектных команд с целью выявления скрытых причин сопротивления.
- Разработан практический тренинг по работе с изменениями и адаптации команд.
- Введён индивидуальный коучинг для руководителей команд и точечное сопровождение в первые 3 месяца после запуска изменений.

Результаты

- Уровень сопротивления снизился, адаптация персонала прошла мягко и с минимальными потерями времени.
- Уровень удовлетворённости сотрудников процессом изменений вырос на 38% по внутреннему опросу.
- Внедрение новой методологии завершено успешно, проектные дедлайны соблюдены.

Кейс №3

Создание корпоративного онлайн-курса по развитию эмоционального интеллекта для руководителей

Запрос клиента
Руководство дистрибьюторской компании столкнулось с проблемой эмоционального выгорания руководителей и частыми конфликтами в командах.

Реализация
- Разработан онлайн-курс с практическими модулями по развитию эмоционального интеллекта, управлению эмоциями и стрессом.
- В обучении использованы техники бизнес-коучинга, психологии управления и элементы телесной терапии.
- Организована система поддержки: ежемесячные групповые онлайн-встречи и посткурсовые коуч-сессии.

Результаты

Результаты
- Участники отметили снижение конфликтности, повысился уровень личной мотивации руководителей.
- По итогам программы уровень вовлечённости сотрудников вырос на 17%.
- Курс взят за основу для дальнейшего тиражирования внутри компании

Оставить заявку на аудит

Готовы вывести ваш бизнес на новый уровень эффективно и результативно?
Запишитесь на бесплатный аудит прямо сейчас и получите:
- Анализ текущих проблем.
- Рекомендации по их устранению.
- Консультацию с экспертом.

Записаться на аудит